出租车司机发生交通事故，赔偿主体依不同情形确定。一般在执行职务时发生事故，由出租车公司担责，因其与司机是雇佣关系，要对司机职务行为负责。若事故由司机故意或重大过失造成，公司赔偿后可向司机追偿。若出租车为.

在离婚案件中，当涉及孩子抚养权判给女方时，存在多方面的考量因素。 从孩子年龄来看，两周岁以下的子女，通常会随母方生活。这是基于幼儿在成长初期对母亲的天然依赖等多方面因素综合判定的。 抚养能力方面，若女方具备.

法律分析： （1）明确债务人遗产范围是处理债务的基础，涵盖名下房产、存款、投资等各类财产。这为后续债务清偿提供了物质依据。 （2）债权人及时申报债权并提供有效债权凭证至关重要，能保障自身权益在遗产处理过程中得.

1.即使构不成伤残，误工费也能赔。误工费是指因受伤无法工作，赔偿方要给受害方的收入损失。 2.只要因侵权导致误工，就可主张赔偿。确定误工费要看误工时间和收入情况。 3.误工时间由医院证明确定。有固定收入按实际减少算.

具体操作： 1. 查询政策：通过济南市退役军人事务局官网、政府公告等渠道，详细了解退役士兵安置及经济补助的具体政策。 2. 沟通协商：携带服役证明、退役证明等相关材料，前往退役军人事务局或相关部门进行沟通协商，明确.

法律分析： （1）当装修合同明确约定违约金计算方式时，严格按照合同约定来执行。比如合同规定按每日工程总价款的一定比例计算，那么在装修延期期间，就依据此方法算出应支付的违约金。 （2）若合同未对违约金计算方式作.

对于难以分割的遗产，可通过折价补偿、共有或诉讼途径处理。折价补偿能使一人获得所有权并补偿他人；共有则让继承人共享权利并约定份额与管理方式；诉讼适用于无法达成一致的情况，由法院依据具体因素判决。 1.折价补偿.

针对您提到的公司拒绝签订劳动合同并补缴社保的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；若用人单位自用工之日起超过一.

可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，表达诉求并了解转岗细节；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

具体操作： 1. 若女职工仍在工作，单位应继续为其缴纳社保。具体操作需按照昆明市社保局的规定，按时足额缴纳各项社保费用。 2. 若女职工已退休，单位应停止为其缴纳社保，并根据退休政策为其办理养老金领取等手续。 3. 若.

法律分析： （1）挪用私企公款通常按挪用资金罪处理。当挪用本单位资金用于个人或借贷给他人，存在数额较大且超三个月未还、虽未超三个月但数额较大且用于营利活动、用于非法活动这几种情形时，便构成此罪。 （2）挪用资.

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1.强奸罪被告不认罪认罚，法院会依事实和法律独立判决，司法机关靠完整证据链和充分证据判定是否构成犯罪。 2.证据充足证明强奸行为，即便被告不认罪，法院也会依法量刑。强奸罪一般判三到十年，情节恶劣的判十年以上、无.

具体是什么情况7 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议立即报警并保留证据，盗窃行为已构成犯罪，可依法追究其刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

首先要清楚，故意伤害被拘留分行政拘留和刑事拘留两种。 行政拘留期限通常较短，这段时间家属能探视。被拘留的人可以主动和对方交流协商赔偿问题，努力获得被害人谅解，这在后续处罚时会被当作从轻情节考量。 要是刑事拘.

1.分居超过两年协议离婚仍需冷静期。依据法律，只要是夫妻双方自愿协议离婚，就必须经过冷静期。自婚姻登记机关收到申请并发放回执单起三十日内为冷静期，期间任一方反悔都可撤回申请。 2.冷静期届满后三十日内，双方要共.

从法律角度看，站长作为公司内部管理人员，其罚款权力来源于公司规章制度。若公司规章制度中明确规定了罚款事项且符合法律法规，站长可在规定范围内执行。但罚款不得违反《劳动法》等法律法规，如不得克扣工资等。建议.

在青岛市，28岁无户口的孤儿可申请落户。 分析：根据《中国国籍法》及户籍管理规定，孤儿可凭相关证明文件（如出生证、收养证或民政部门出具的孤儿证明等）向当地公安机关申请落户。若因历史原因无上述文件，需通过调查.

结论： 三人入室盗窃9000元构成盗窃罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，且会区分主犯和从犯量刑。 法律解析： 根据相关司法解释，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于“数额较大”，本案中.